TENONのことCOMPANY

テノンでは、確かな実績を積み上げ、グローバル企業に選ばれる魅力ある人材の育成を目指しています。
そんなテノンの事業や実績、社風をキーワードでひも解いていきます。

TENONの仕事

  • 創業時から医薬品業界の顧客を多く支援しており、医薬品業界に対する豊富な知見を有しています。現在では売上高世界トップ20企業の50%超にサービスをご提供しています。
  • テノンの主要顧客の平均売上高は約1.1兆円です。世界規模で事業展開する顧客にお選び頂いていることは、テノンの強みの一つです。入社後は、グローバル大手企業の担当をして頂くチャンスがあります。
  • 創業から現在に至るまで黒字経営を維持しています。テノンのビジネスは顧客の基幹システムに関わり、長期に亘る支援を期待頂いているため、テノン自身の財務安定性も重視して運営しています。
  • ビジネスの80%超が顧客直契約です。顧客と直接やり取りする事が可能なため、より要望に合ったサービス提供が可能です。顧客直契約には大手企業との競合があります。その中で勝ち抜くために日々サービス向上に努めています。
  • テノンでは欧米諸国をはじめアジア・アフリカ地域の国とも連携しています。新システムの構築、障害時の復旧などで各国のIT部門・業務部門と連携してビジネスを進めています。
  • 近年クラウドサービスは急成長を遂げています。テノンのクラウドサービスはIT設備とそのシステム運営を一括して行うITフルアウトソーシングサービスです。顧客は運用保守業務から解放され、よりコアな業務に注力して頂けます。

TENONというフィールド

  • 企業が成長する上で、若手を抜擢することを容認するような実力主義は必要です。ただし、私たちのビジネスはチームで成果をあげるものであり、個だけを重視した組織では成り立ちません。実力主義とチームワークのバランスが取れた状態を、テノンの人事コンセプトとして「緩やかな実力主義」と呼んでいます。
  • テノンの仕事では、職種の枠に囚われず、幅広い業務を経験することでビジネス総合力を養うことができます。エンジニアが営業活動へ、営業が採用活動へ参加したりと、企業活動で必要となること全体に関わる機会が豊富にあります。積極性次第で、挑戦できない仕事はありません。
  • テノンの顧客は50%以上が外資系企業です。提案活動やコンサルティング業務においてグローバルコミュニケーションを経験することができます。新入社員であっても、配属後すぐに英語会議等の場に出席するチャンスがあります。英語が得意ではない人でも、入社後仕事を通じて習得していくことが可能です。
  • テノンには業界でも名の知れたコンサルタントが所属しています。規模ならではの距離の近さと、若手にも惜しみなく教えていく文化があり、入社後、第一線で活躍しているコンサルタントのもとで働くことができます。世界トップ企業にも通用する確実な力を培うことができます。
  • テノンの従業員数は大企業に比べると少人数です。必然的にマネジメント層との距離が近く、意思決定のスピードは大企業の比にはなりません。
    ビジネスはスピード勝負の世界であり、テノンであればリアルタイムな意思決定とビジネススピードの重要さを体感することができます。
  • テノンでは新卒・第二新卒採用を積極的に行っています。結果、新卒の割合が全体の40%を占めるようになりました。10年後・20年後の会社を担っていくのは若手社員です。「こんな会社で働きたい」という理想を、自発的に創り上げていくことができます。

TENONでは誰にでも挑戦の機会があります

挑戦し続けたい、そんな想いを持った人とお会いできるのを楽しみにしています。

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