FAQFrequently Asked Questions

新卒向けFAQ

文系・理系、学士・修士・博士による選考基準の違いはありますか。

選考基準に違いはありません。また、入社後の研修や、配属後に従事する業務内容も同様に学歴によって区別することはありません。

選考で有利になる資格はありますか。

さまざまな資格がある中で、当社の業務に関係する情報系、語学系（英語）で資格を保持している、優秀な成績を残している場合などはプラス要素となる可能性がありますが、採用選考では応募された方のお人柄なども含めて総合的に判断します。また逆に、保有資格がないことが選考で不利になることもありません。

海外の大学を卒業する予定ですが、応募可能ですか。

もちろん応募可能です。海外大学を卒業して入社した先輩社員も複数名いますので、是非ご応募ください。

選考時の交通費は支給されますか。

会社説明会および選考中の交通費は支給されません。

内定後、入社までにイベントなどに参加していただく機会がありますが、その時の交通費は全額支給されます。

応募資格について教えて下さい。

4年制以上の大学学部・修士・博士課程を卒業・修了（見込み）の方になります。学部・学科は不問で、資格等での条件も設けていませんので、興味をもっていただければ是非会社説明会にご参加ください。

エントリーの締め切りはいつですか。

募集定員数に到達するまで随時受け付けています。

海外からの留学生ですが、応募できますか。

海外からの留学生も応募可能です。日常会話程度以上の日本語力が必要になりますが、国籍に関係なく同じ条件で選考をおこないます。

OBやOGの話を聞きたいのですが、紹介してもらえますか。

OB・OGのご紹介はおこなっておりません。各大学の卒業生名簿等をもとに、直接本人にご連絡していただくことは可能ですが、OB・OG訪問の有無が選考に影響することはありません。

面接時の服装に指定はありますか。

面接時の服装の指定はありません。

採用予定人数は何人ですか。

5～10名程度です。

選考フローについて教えてください。

面接が2～3回（来社、Skypeなど）のほかに適性検査があります。適性検査はWEB回答形式で来社の必要はありません。

応募方法を教えてください。

応募はホームページのエントリー画面からお申込ください。