募集要項
- 必要な経験・スキル
- ・ERP導入経験 (導入規模や製品は問いません。Oracle、Microsoft、GRANDIT等、各社ERPの導入経験がある方)
・新規導入案件等での要件定義や基本プロセスのカスタマイズ経験・知見
- 歓迎する経験・スキル
- ・プリセールスや企画構想フェーズにおけるコンサルティング(システム構成グランドデザイン、概算見積等)の経験
・特定の業界やビジネス領域における深い業界・業務知識
- 仕事内容
- SAP ERP新規導入・既存顧客のSAP ERP改修プロジェクト等において、業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善・課題解決を行います。
グローバル企業の日本法人へのロールインプロジェクトにおいては、日本法人とグローバルIT部門との橋渡しを行い、
プライムベンダーとして、コンサルティングから要件定義、開発、導入、アフターサポートまでを一貫して担う。
〈具体的な業務内容〉
■SAPコンサルタントとして以下への参画
・SAP新規導入
・SAP ECCからS/4HANAへの移行
・既存顧客のSAP運用サポート、及び保守開発
- 学歴
- 高卒以上
- 勤務地
- 本社（東京都品川区）
プロジェクト等の都合により出張あり、転勤なし
- 就業時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
シニアクラス以上 専門業務型裁量労働制適用
リーダクラス以下 固定残業制適用
経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 試用期間
- 3ヶ月
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 制度・福利厚生
- 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
リゾート施設・スポーツ施設等の利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）
年間表彰・報奨金制度、資格取得・各種講習受講補助制度
- 諸手当
- 時間外勤務手当（固定残業制適用者）、深夜勤務手当、宿泊出張手当、住宅手当（支給対象者のみ）、通勤交通費別途支給
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児介護休業
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
